自從我國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)與科技都得到了快速的發(fā)展，同時(shí)也使得我國(guó)廣大的社會(huì)群體更加重視對(duì)于孩子的教育。因此，就目前來說，我國(guó)國(guó)民的素質(zhì)已經(jīng)得到了普遍的提高。從長(zhǎng)期各方面的形式看來，要想變得強(qiáng)大，要想發(fā)展，就要全面性的采取措施以便于提高。絕對(duì)不能有任何缺陷。以免出現(xiàn)一個(gè)比較長(zhǎng)期性的隱患。

因此，就目前的社會(huì)各行業(yè)的發(fā)展來說，不僅是會(huì)重視企業(yè)硬件設(shè)備的配備狀況，隨著國(guó)民素質(zhì)的提高，目前企業(yè)會(huì)更加重視軟性的設(shè)備，也就是對(duì)于企業(yè)文化的塑造與提高。而對(duì)于當(dāng)前比較有名的公樂糧機(jī)公司來說，同樣也是具有自己的企業(yè)文化的。

其中最為明顯的企業(yè)文化就是將公樂糧機(jī)改為當(dāng)前的公安縣公樂糧油機(jī)械有限公司。但是對(duì)于該公司的企業(yè)形象來說，并不只是如此。還包含以下方面：第一，就是為了營(yíng)造更加和諧的企業(yè)文化，公司對(duì)于每一個(gè)新員工，都展開了積極的崗前培訓(xùn)活動(dòng)，并向每一位新員工宣傳公司的企業(yè)文化。

第二，就是不斷的順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展并與時(shí)俱進(jìn)，不斷提出適合各個(gè)時(shí)代的發(fā)展口號(hào)，以達(dá)到吸引創(chuàng)新型人才的目的，不斷的與時(shí)代的口號(hào)相適應(yīng)，并逐漸成為眾多公司企業(yè)中的楷模。 

以上就把公樂糧機(jī)公司所具有的企業(yè)文化基本介紹完畢了。